«Запланированные изменения в Трудовом кодексе и законе «Об обеспечении гендерного равенства» подготовлены по итогам обширных правовых изысканий с учетом передового зарубежного опыта и охватывают в общей сложности 190 направлений работы, в первую очередь нацелены на эффективную защиту прав работающих женщин» - заявила xalqcebhesi.az депутат Милли Меджлиса Конул Нуруллаева. По ее словам, изменения соответствуют обязательствам, принятым на себя Азербайджаном в рамках международных документов, включая Цели устойчивого развития ООН: «Улучшение позиций Азербайджана в отчете Всемирного банка «Женщины, бизнес и право» представляют результат проведенных в стране реформ. Наряду с этим, необходимы новые шаги по расширению возможностей трудоустройства, обеспечению равной оплаты труда для женщин, достижению оптимального баланса между семейной жизнью и работой. Требуется также усовершенствование механизма надзора за исполнением законов и системы объективной оценки труда. Новые изменения будут служить большей прозрачности как в государственном, так и частном секторе экономики».